[아사히신문] 대기업 여름 상여금 90만 경단련 집계 주춤해도 임금 인상세 유지

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• 작성일 : 2023-08-09T15:11:20+09:00

 

경단련은 9일, 대기업의 여름 보너스 타결 상황(최종 집계)을 발표해, 평균액이 전년보다 0·47% 높은 90만3397엔이 되었다.90만엔대로 올라서는 것은 3년 만으로 코로나 전인 19년(92만1107엔) 이후 가장 낮은 수준이다.월례임금의 상승과 아울러 「임금 인상의 모멘텀(세세)은 유지되고 있다.

원칙적으로 종업원 500인 이상 19개 업종, 161개사 상황을 업계 단체의 협조를 얻어 집계했다.

업종별로는 자동차가 10·54%증가한 101만2409엔이었던 것 외에 식품의 14·58%증가(109만665엔)등으로 성장이 두드러졌다.한편, 자원 에너지 가격의 급등으로 실적이 어려운 시멘트가 10·20%감소, 전력이 11·75%감소하는 등 명암이 나뉘었다.

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여름의 보너스는, 18년에 사상 최고인 95만3905엔이 된 후에는 하락이 계속되어, 코로나화의 영향을 모두 받은 21년은 8·27% 급락. 반대로 2022년에는 8·77% 오르고 있었다.

월례임금(경단련 집계)은 정기승급과 임금을 바닥으로 올리는 베이스업을 합쳐 1992년 이래의 높은 수준인 399%증가했다.근년에 없는 고물가 상황에서의 노사 교섭에서, 월례 임금을 인상하면서 보너스를 억제한 예도 있어, 경단련의 닛타 히데지·노동 정책 본부장은 「각 기업이 각각의 방법으로 종업원에게 보답하고 있다」라고 하고 있다.(아오타히데키)