BBC 기사를 번역기로 번역한 포스팅입니다.
원문 기사는 아래의 링크를 확인하세요.
https://www.bbc.co.uk/news/business-67194691
- 작성자 : Lucy Hooker Business reporter,
- 작성일 : Mon, 23 Oct 2023 23:01:03 GMT
화요일부터 수십만명의 영국 근로자들은 고용주들이 자발적인 실질생활임금제에 가입했기 때문에 10%의 임금이 인상될 것입니다.
생활임금 재단은 이러한 인상이 저임금 근로자들에게 "생명줄"이 될 것이라고 말했습니다.
고용주는 정부가 정한 최저임금보다 높은 실질 생활임금을 지급할 수 있습니다.
그러나 영국 상공회의소는 "기업들이 신규 비용을 얼마나 흡수할 수 있는지에 한계가 있다"고 말했습니다.
혜택을 받을 예정인 근로자 중에는 스톡포트 출신의 섬유 노동자인 조 맥마흔 씨가 있는데, 그의 급여는 10.90파운드에서 12파운드에서 1시간으로 인상됩니다.
맥마혼 씨는 근로자들에게 더 높은 "실질 생활임금"으로 임금을 지급하는 교복 제조업체 원앤올에서 일합니다.
"그것은 제가 매달 저축할 수 있는 돈이 있다는 것을 의미합니다."라고 그녀는 말합니다. "그것은 단지 그렇게 큰 차이를 만들었을 뿐입니다
"만약 세탁기가 고장나면, 그에 대한 돈이 있습니다. 만약 우리가 즐겁고 성대한 휴가를 원한다면, 저는 그것을 예약할 수 있습니다."
그녀는 자신만큼 자주 외출할 여유가 없는 친구들과 비교했을 때 차이를 알아차립니다.
Living Wage Foundation 자선단체가 설립한 Real Living Wage 계획에 참여하는 고용주들은 사람들이 일상적인 비용을 충당하기 위해 필요하다고 생각하는 비율을 반영하여 직원들에게 임금을 지불하기로 약속합니다. 이 인상 후, 그것은 정부가 정한 최저임금인 23세 이상의 국민생활임금보다 1.58파운드 더 많습니다.
런던의 근로자들은 그들의 고용주가 이 계획에 동참한다면 그들의 임금이 11.95파운드에서 13.15파운드로 인상될 것입니다.
재단에 따르면 새로운 실질생활임금을 받는 정규직 근로자는 현 정부 최저임금을 받는 사람보다 연간 3,081파운드를 더 받고 런던에서는 5,323파운드를 더 벌게 됩니다.
약 14,000명의 고용주들이 가입하여 46만 명 이상의 근로자들에게 혜택을 주고 있다고 재단은 밝혔습니다.
"그렇습니다. 비용이 더 듭니다."라고 맨체스터 소재 섬유 제조업체 토마스 크닐의 책임자인 브렛 멘델은 말했습니다. "하지만 상당한 비용 절감, 생산성 향상, 충성도 향상, 그리고 동료들로부터 환상적인 느낌을 얻을 수 있습니다. 혜택은 정말로 쌓입니다."
멘델 씨는 회사가 이 계획에 가입한 이후 직원 이직률이 60% 감소하고 결근률이 75% 감소했다고 말했습니다.
에버튼 FC, 이케아, 러쉬 등 유명 기업들이 생활임금 고용주들이고 FTSE 100의 절반이 서명자들입니다.
Aviva, abrdn 및 West Bromwich Building Society를 포함한 100개 이상의 회사들도 이 재단의 Living Hours에 가입했습니다. 이는 회사들이 근로자들에게 주당 최소 16시간의 근무를 보장하고, 한 달 동안의 교대 근무 방식을 통지하며, 근로 시간을 정확하게 반영하는 계약을 제공한다는 것을 의미합니다.
그러나 HR 및 인력 개발 전문 기관인 CIPD의 Charles Cotton은 일부 조직이 "사업 비용" 위기에 직면하여 이 제도에 가입하지 않기로 선택했다고 말했습니다.
Cotton씨는 "직원들에게 더 많은 급여를 주는 것이 투자 수익을 창출할 수 있지만, 이 수익은 시간이 걸립니다."라고 말했습니다.
그 대안은 기술, 제품, 마케팅, 기술, 경영에 투자한 후 발생한 이익을 임금 인상에 사용함으로써 생산성을 향상시키는 것이었다고 그는 말했습니다.
영국 상공회의소의 제인 그래튼 씨는 실제 생활임금이 직원 채용과 유지에 도움이 될 것이라고 말했습니다.
그러나 "세대에서 가장 어려운" 경영 상황에서 일부 기업들은 인플레이션 이상의 임금 인상을 할 수 있는 위치에 있지 않다고 그녀는 말했습니다.
생활임금재단은 기록적인 수의 고용주들이 이 제도에 동참하고 있지만, 생계비 위기의 "극단에 있는" 350만 명의 사람들이 여전히 있다고 말했습니다.
이 재단의 캐서린 채프먼 이사는 최근 물가 상승률이 하락했음에도 불구하고 실질 생활임금의 상승은 "지속적으로 높은 비용"을 반영한 것이라고 말했습니다.
"저임금 근로자들은 그들의 예산의 더 많은 부분을 식량과 에너지에 사용하기 때문에 고집스럽게 높은 가격에 계속해서 어려움을 겪고 있습니다," 라고 그녀가 말했습니다.
재단은 조사 결과 영국의 저임금 근로자 절반이 1년 전보다 형편이 더 나빠졌으며, 많은 근로자들이 푸드뱅크를 이용하고 있고 가계비도 연체하고 있다고 밝혔습니다.
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