[BBC] 10년간 최고 수준으로 병가를 경고합니다

BBC 기사를 번역기로 번역한 포스팅입니다.
원문 기사는 아래의 링크를 확인하세요.
https://www.bbc.co.uk/news/business-66883087

---

• 작성자 : Vishala Sri-Pathma Business reporter
• 작성일 : Mon, 25 Sep 2023 23:00:05 GMT

 

영국의 근로자들이 지난 10년간 어느 때보다도 더 많은 병가를 내고 있다는 새로운 연구 결과가 나왔습니다.

지난 1년간 직원들은 평균 7.8일의 병가를 냈으며, 이는 팬데믹 이전의 5.8일보다 증가한 것으로 전문개발기관(CIPD)이 밝혀냈습니다.

무역 그룹은 이러한 상승은 "걱정스러운 일"이라며 스트레스, 코로나, 생활비 위기를 탓했습니다.

이러한 상황은 "많은 사람들의 복지에 심각한 영향을 미치고 있다"고 덧붙였습니다.

이 연구는 650만 명의 직원을 대표하는 900개 이상의 조직의 부재율을 분석했습니다.

728x90

외래 지원을 제공하는 헬스케어 기업 심플리헬스가 진행했습니다.

이 연구는 단기 결석의 가장 흔한 이유가 다음과 같은 것으로 나타났습니다:

한편, 3분의 1 이상의 기관들도 코로나19가 여전히 병가의 중요한 원인이라고 보고했습니다.

장기 병가 중인 직원들은 정신 건강 문제, 근골격계 부상 또는 암이나 뇌졸중과 같은 상태를 탓하는 경향이 있었습니다.

CIPD는 팬데믹 이후 노동 문화의 변화와 생계비 위기가 겹치면서 일부 직원들이 휴식을 취하지 못하고 스트레스를 받는다고 말했습니다.

재택근무는 혼자 살거나 사회적 접촉이 제한된 직원들에게도 문제가 될 수 있습니다.

설문에 응한 대부분의 기관들은 아픈 급여를 제공했지만, 절반 정도는 직원 복지를 향상시키기 위한 전략을 가지고 있었습니다. 그러나 CIPD는 결근률이 여전히 증가하고 있으며 고용주들은 더 많은 일을 해야 한다고 말했습니다.

"이는 스트레스를 예방하기 위해 사람들의 건강에 미치는 주요 위험을 관리하는 것과 가능한 경우 건강 문제가 악화되는 것을 막기 위해 조기 개입하는 것을 의미합니다"라고 CIPD의 선임 직원 웰빙 고문인 레이첼 서프는 말했습니다.

"조직은 직원들이 자신이 직접 나설 수 있다고 느낄 수 있는 개방적이고 지원적인 문화를 만드는 것이 중요합니다."

회사를 더 쉬게 되셨나요? 답변을 듣고 싶습니다. haveyoursay@bbc.co.uk 로 연락해 주십시오.

BBC 기자와 통화할 의사가 있는 경우 연락처를 적어주시기 바랍니다. 다음 방법으로도 연락이 가능합니다:

이 페이지를 읽고 있지만 양식을 볼 수 없는 경우 BBC 웹사이트 모바일 버전을 방문하여 질문이나 의견을 제출하거나 HaveYourSay@bbc.co.uk 로 이메일을 보낼 수 있습니다. 제출할 내용에 이름, 나이, 위치를 포함하여 주시기 바랍니다.