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BBC

[BBC] 확장 및 비용 상승으로 인한 Lidl 손실 게시

BBC 기사를 번역기로 번역한 포스팅입니다.
원문 기사는 아래의 링크를 확인하세요.
https://www.bbc.co.uk/news/business-66805847

  • 작성자 : Michael Race Business reporter,
  • 작성일 : Thu, 14 Sep 2023 09:53:56 GMT

 

리들은 지난해 확장 계획과 비용 상승으로 인해 영국 사업이 적자로 돌아섰음을 밝혔습니다.

할인 슈퍼마켓은 작년에 4,110만 파운드의 이익을 올린 후, 1년 동안 7,590만 파운드의 세전 손실을 보고했습니다.

리들은 1년 만에 50개 이상의 상점을 열었고 경쟁사들 사이에서 시장 점유율을 높였다고 말했습니다.

이 회사는 쇼핑객들의 가격을 낮추겠다는 "확고한 약속을 지켰다"고 덧붙였습니다.

리들과 독일의 할인 체인점 알디는 생활비 상승으로 가계 예산이 쪼그라들면서 고객들이 대형 슈퍼마켓에서 전환하면서 인기가 높아졌습니다.

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최근 결과에서 리들은 매출이 18.8% 증가한 93억 파운드를 기록했지만 손실은 "전반적으로 비용 증가로 이어진 어려운 인플레이션 환경과 함께 상당한 투자에 기인할 수 있다"고 말했습니다.

리들의 영국 최고 책임자인 라이언 맥도넬은 소매업계 전체가 인플레이션으로 타격을 받았으며 리들도 예외가 아니라고 말했습니다.

그러나 그는 아스다, 모리슨, 테스코, 세인즈베리와 같은 슈퍼마켓들이 가격 약속과 가격 차이를 지킨 것이 "중요하다"고 말했습니다.

"우리는 대부분의 사람들에게 매우 힘든 한 해를 보낸 고객들을 위해 가격을 낮게 유지하는 데 투자했습니다."라고 그는 말했습니다.

Lidl은 영국에서 공격적인 확장 계획의 일환으로 지난 9월 3억 파운드를 들여 루턴에 세계 최대 규모의 창고를 열고 1,500개의 일자리를 창출했습니다.

맥도넬 씨는 회사의 야망에 "상한선이 없다"면서 전국에 수백 개의 리들 슈퍼마켓이 더 생길 가능성이 있다고 덧붙였습니다.

맥도넬 씨는 BBC의 질문을 받고, 리들의 매출 증가에도 불구하고 손실이 지속 가능한 것이냐는 질문에 "이 모든 투자를 뒷받침하는 모멘텀은 비즈니스 모델에 정말 고무적"이라며 리들이 전통적인 슈퍼마켓 산업을 방해한다는 측면에서 "숫자가 스스로를 대변한다"고 덧붙였습니다.

"우리는 개인 소유의 기업으로서 이러한 결정을 내릴 수 있는 능력을 보유하고 있으며, 고객에게 즉각적인 혜택을 제공하고 있습니다."라고 그는 덧붙였습니다.

리들과 함께 웨이트로즈를 소유하고 있는 존 루이스는 2023년 상반기 사업에 추가 손실을 보고했습니다.

하이 스트리트의 거대 기업은 사업 비용 상승과 예상보다 큰 투자 요구로 인해 "지속 가능한" 수익을 반환하는 계획이 2년 더 걸릴 것이며, 현재 2028년 목표치를 달성할 것이라고 말했습니다.

그룹의 세전 손실은 2023년 상반기에 전년 동기 9900만 파운드에서 5900만 파운드로 줄었고, 회사는 현대화 계획이 직원 보너스보다 "우선할 것"이라고 말했습니다.

백화점은 최근 몇 년간 하이 스트리트에서 치열한 경쟁에 직면해 왔으며, 이로 인해 매장 폐쇄가 잇따랐고, 슈퍼마켓 체인인 웨이트로즈(Waitrose)도 실적이 저조했습니다.

웨이트로즈는 올 상반기 매출액이 4% 증가했지만 슈퍼마켓은 상품 가격이 9%나 뛰면서 실제 판매된 상품의 양이 감소했기 때문이라고 설명했습니다.

John Lewis 백화점의 고객들은 JoJo Maman Bebé와 Le Species를 포함한 새로운 브랜드에 의해 부분적으로 견인된 뷰티 및 패션 부서의 매출이 증가하면서 "자신에게 더 많은 돈을 쓰고 있다"고 회사는 말했습니다.

그러나 이 단체는 구매자들이 첨단기술 제품과 이른바 대형 티켓 상품을 구입하는 것에 대해 "더 신중한" 태도를 보이고 있다고 말했습니다.

소매업체는 "로퍼는 더 많아지고 소파는 더 적어지는 경우가 되었습니다."라고 말했습니다.

존 루이스 회장인 샤론 화이트 여사는 BBC의 투데이 프로그램에서 크리스마스 성수기를 앞두고 손실이 줄어드는 등 그룹의 최근 결과에 "매우 고무됐다"고 말했습니다.

그녀는 "파트너십을 위한 변화에는 시간이 걸릴 것"이라고 말했지만, 그룹의 고객들은 브랜드에 대해 "신뢰의 표"를 보이고 있다고 말했습니다.

올해 3월 존 루이스는 "매우 힘든" 2022년 이후 1953년 이 계획이 시작된 이래 두 번째로 직원 보너스를 지급하지 않을 것이라고 말했습니다.

각각의 사업 지분을 소유하고 있을 뿐만 아니라, 회사가 파트너라고 지칭하는 John Lewis와 Waitrose 직원은 사업 운영 방식에 대해 발언권을 가지고 있습니다.

지난 5월 직원들은 존 루이스의 직원 소유 구조에 대한 변경이 고려되고 있다는 추측에 따라 샤론 여사가 사업 지분 매각을 배제한 후 신임 투표에서 그녀를 지지했습니다.

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